Egal, wo Sie gerade im Leben stehen: Ihr Privatleben braucht Raum. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, z. B. mit individuellen Teilzeitmodellen, Angeboten für längere Auszeiten oder erweiterten Karenzmöglichkeiten.

Wir bieten erstklassige Verpflegung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Spezialpreis.

An jedem Klinikstandort erwartet Sie ein hochwertiger, modern ausgestatteter Arbeitsplatz am neuesten Stand der Forschung und Technik in allen Fachbereichen.

Die OÖ Gesundheitsholding unterstützt Sie in jeder Phase Ihres beruflichen und persönlichen Werdegangs. Ob Sie gerade einsteigen, Ihre Expertise ausbauen oder mehr Verantwortung übernehmen wollen: Ihr Arbeitsplatz passt sich stets Ihren Bedürfnissen an.

Unser Modell der Lebensphasenorientierung macht’s möglich: Jede Lebensphase ist eine Chance für Sie, mit uns gemeinsam zu wachsen und sich selbst zu verwirklichen. Dazu bieten wir Ihnen für jede Ihrer Lebensphasen vielfältige Maßnahmen und Angebote.

Wir sind nicht nur Oberösterreichs größter Ausbildungsbetrieb im Arzt- und Pflegebereich, sondern bieten zudem laufend freie Lehrstellen für interessierte Bewerberinnen und Bewerber in der Küche, Verwaltung und IT-Technik an. Insgesamt stellen wir rund 2.000 Ausbildungsplätze für Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege bereit. Durch unser umfassendes Ausbildungsangebot erhalten unsere Nachwuchskräfte eine hochwertige Ausbildung – und das an 20 Standorten in ganz Oberösterreich.

Neben individuellem Fortbildungsurlaub profitieren Sie bei der OÖ Gesundheitsholding vom fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und können maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der internen Akademie in Anspruch nehmen.

OÖG Akademie

Wir unterstützen Ihre Mobilität auch innerhalb des Unternehmens: Bei der OÖ Gesundheitsholding können Sie rasch und unbürokratisch Ihren Arbeitsplatz wechseln. So kommen Ihre Talente und Fähigkeiten bestmöglich zum Einsatz.

Angehende Führungskräfte fördern wir mit einem eigenen internen Nachwuchsförderprogramm: Erfahrene Führungskräfte lernen in der Führungswerkstatt neben persönlichen Führungskompetenzen auch alles über neue Denk- und Führungsansätze.

Egal, wo Sie gerade im Leben stehen: Ihr Privatleben braucht Raum. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel zu gestalten. 

Mit individuellen Teilzeitmodellen, Angeboten für längere Auszeiten oder erweiterten Karenzmöglichkeiten schaffen wir bei der OÖ Gesundheitsholding ein Arbeitsumfeld, das sich den Zeitbedürfnissen jeder Altersstufe individuell anpasst.

Damit Sie Privates und Beruf optimal vereinbaren können, gibt es zudem an vielen Standorten Kinderbetreuung vor Ort. 

Ihre Lebensqualität hängt maßgeblich von Ihrer Gesundheit ab. Daher bietet die OÖ Gesundheitsholding persönliche Angebote im Bereich Ernährung, Bewegung und seelische Gesundheit. Unsere „Geh Mit!“-Gesundheitsförderprogramme sowie zusätzliche Supervisions- und Coachingangebote begleiten Sie bei den kleineren und größeren Herausforderungen des Lebens und stehen Ihnen in Krisensituationen zur Seite.

Für die konsequente Umsetzung wurde unser Gesundheitsförder-programm bereits zum zweiten Mal mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.

Als Gütesiegelbetrieb bemühen wir uns in der OÖ Gesundheitsholding nachhaltig um alle Generationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, damit ein perspektivenreiches Berufsleben bei guter Gesundheit gelingen kann.

Gemeinsam mit den MitarbeiterInnen der OÖ Gesundheitsholding können Sie auf unseren Betriebsrat zählen:

• An jedem Klinikstandort, der Unternehmensleitung und der Gesundheitsinformatik steht Ihnen der Betriebsrat bei Fragen und Problemen zur Verfügung und unterstützt Sie mit einer Reihe von Serviceleistungen und Beratungstätigkeiten.
• Unser Zentralbetriebsrat verhandelt Themen häuserübergreifend und schafft ein konstruktives Gesprächsklima zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.