Pflegefachassistenz
Ausbildung

Als Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent kann man nach der zweijährigen Ausbildung Pflegemaßnahmen eigenverantwortlich durchführen. PflegefachassistentInnen können auch von ÄrztInnen übertragene Tätigkeiten im Bereich der Diagnostik und Therapie übernehmen: zum Beispiel die Beobachtung des Gesundheitszustandes, das Handeln in Notfällen, die Durchführung einfacher Wundversorgung bis hin zum Legen einer transnasalen und transoralen Magensonde. Die Ausbildung ist dabei zwischen der Diplompflege (Studium der Gesundheits- und Krankenpflege) und der Pflegeassistenz-Ausbildung angesiedelt.

Ausbildungsvarianten

Wie läuft die Ausbildung zur Pflegefachassistenz ab?

Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz beinhaltet Theorie und Praxiselemente.

Ausbildungsfächer sind zum Beispiel:

Pflegeinterventionen bei Menschen im Krankenhaus, Pflegeheim oder häuslicher Pflege durchführen
Krankheitsbilder anhand der Symptome erkennen und die Pflegemaßnahmen ableiten können
Lernbereich Training und Transfer 1 und 2
zielgruppen- und settingorientierte Pflege einschließlich Pflegtechnik Teil 1 und 2
zielgruppen- und settingorientierte medizinische Diagnostik und Therapie einschließlich medizinische Pflegetechnik Teil 1 und Teil 2
Schriftliche Arbeit im Fachbereich

Abschluss: Diplom der Pflegefachassistenz

Wie sieht das Berufsbild der Pflegefachassistenz aus?

Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegemaßnahmen
Tätigkeiten im Bereich der Diagnostik und Therapie, zum Beispiel
- Beobachtung des Gesundheitszustandes
- Mitwirkung beim Pflegeassessment
- Handeln in Notfällen
- Legen einer transnasalen und transoralen Magensonde
- Durchführung einfacher Wundversorgung
- Legen des transurethralen Katheters bei Frauen
- …

Wo kann ich nach der Ausbildung arbeiten?

In Spitälern
Bei niedergelassenen ÄrztInnen
Bei selbstständig tätigen diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerInnen
In Rehabilitationszentren
In Kuranstalten
In ambulanten Pflegediensten
In sonstigen Einrichtungen von Gesundheitsdienstanbietern etc.

Welche weiteren Bildungsmöglichkeiten habe ich nach dem Abschluss?

Fortbildungen
Weiterbildungen
Einstieg in eine der vielen Ausbildungen im Bereich der Gesundheits- und Sozialberufe

Welche Ausbildungsvarianten sind möglich?

Vollzeit

In der Vollzeitausbildung erhält man nach 2 jähriger Ausbildung das Diplom der Pflegefachassistenz
Dauer: 2 Jahre (entspricht 3.200 Stunden)
An folgenden Schulstandorten möglich: Gmunden, Steyr, Kirchdorf und Schärding

Teilzeit

Die Ausbildung kann in Teilzeit absolviert werden. Die Dauer verlängert sich entsprechend je nach gewählter Teilzeitvariante (gesamt 3.200 Stunden).
An folgenden Schulstandorten möglich: Bad Ischl (30 Wochenstunden), Gmunden, Vöcklabruck, Freistadt (30 Wochenstunden) und Rohrbach (25 bzw. 30 Wochenstunden)

Einstieg ins 2. Ausbildungsjahr

Nach Abschluss der Pflegeassistenz oder Abschluss der Fach-Sozialbetreuung A oder BA hat man die Möglichkeit direkt ins zweite Ausbildungsjahr der Pflegefachassistenz einzusteigen.

Dauer: 1 Jahr (entspricht 1.600 Stunden)

An folgenden Schulstandorten möglich: Bad Ischl, Gmunden, Vöcklabruck (Teilzeit), Steyr (Vollzeit), Freistadt (Teilzeit), Rohrbach (Teilzeit) und Schärding

Neu: Pflegelehre am Kepler Universitätsklinikum

Dauer: 4 Jahre

Was muss ich für die Ausbildung mitbringen?

Freude am Umgang mit Menschen
Interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Themen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für menschliche und soziale Probleme
Freude, im Team mit KollegInnen aus gleichen oder anderen Fachbereichen zu arbeiten
Eigenmotivation sowie physische und psychische Belastbarkeit
Gesundheitliche Eignung
Positive Absolvierung der 10. Schulstufe, ein Lehrabschluss oder positiv abgeschlossenes 1. Lehrjahr
Mindestalter: 17 Jahre

Wie sehen die finanziellen Rahmenbedingungen aus?

Die Kosten der Ausbildung werden übernommen
Kostenloses Mittagessen im Klinikum
NEU: OÖ. Pflegestipendium - alle Infos hier
Möglicherweise besteht Anspruch auf anderweitige Geldleistungen (Stiftungen, Fachkräftestipendium), was individuell zu klären ist.
Während der Ausbildung ist man kranken-, unfall- und pensionsversichert.

Informationen bezüglich Impfschutz

Zum Schutz der Ihnen anvertrauten PatientInnen bzw. KlientInnen und zu Ihrem eigenen Schutz während des Berufspraktikums müssen Sie davon ausgehen, dass folgende Impfungen von Praktikumsstellen vorgeschrieben werden:

Masern-Mumps-Röteln (MMR)
Die geltenden Impfempfehlungen sehen zwei MMR- Impfungen vor.
Alle jene, die nur eine oder unvollständige Impfungen erhalten haben, müssen sich eine Impfung, z. B. auf jeder Bezirkshauptmannschaft, jedem Magistrat verabreichen lassen, oder einen positiven Titernachweis erbringen.
Varizellen
Hepatitis B
Hepatitis A
Tetanus-Diphtherie-Poliomyelitis-Pertussis
(Die Impfung darf nicht länger als 10 Jahre zurückliegen.)

Zudem weisen wir darauf hin, dass ein aufrechter Impfschutz gegen COVID-19 zu Ihrem eigenen Schutz und zum Schutz anderer Personen während des Berufspraktikums empfohlen wird.

Bitte beachten Sie: Ist der notwendige Impfschutz unzureichend oder fehlend können Sie die im Curriculum vorgesehenen Berufspraktika nicht durchführen. Die Absolvierung aller im Curriculum vorgesehenen Praktika ist Voraussetzung für die Absolvierung der Ausbildung. Bitte beachten Sie, dass der Erwerb des notwendigen Impfschutzes unterschiedlich lange dauern kann.

Termin für Bewerbungsgespräch vereinbaren - Bewerbungsunterlagen vorbereiten - Bewerbungsgespräch inklusive Eignungstest - Aufnahmekommission entscheidet - Aufnahme

Sie möchten eine Ausbildung an einer unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschulen starten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungszeiten

Hier finden Sie die Bewerbungszeiten unserer Ausbildungen

Bewerbungsablauf

1. Bewerbungstermin

Vereinbaren Sie innerhalb der Bewerbungsfrist telefonisch einen Termin für Ihr Bewerbungsgespräch (inkl. Eignungstest). Kommen für Sie mehrere unserer Schulstandorte in Frage, ist es dennoch nur möglich an einem Standort das Bewerbungsgespräch zu führen. Gerne nehmen wir beim Aufnahmegespräch Ihre weiteren Wunschstandorte auf.

Kontakte der Schulen

2a. Bewerbungsunterlagen
(PFA-Ausbildung mit Einstieg ins erste Ausbildungsjahr)

Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor. Folgende Unterlagen sollten Sie zum Bewerbungsgespräch mitbringen:

Lichtbildausweis (z.B. Reisepass, Führerschein etc.)
Bewerbungsschreiben (selbst verfasst) für die Aufnahme an der Schule (bei Minderjährigen ist die Unterschrift des Erziehungsberechtigten erforderlich)
Tabellarischer Lebenslauf inkl. Schulbildung
Staatsbürgerschaftsnachweis (Original u. Kopie)
Geburtsurkunde (Original u. Kopie)
Heiratsurkunde (Original u. Kopie)
1 Passfoto (Original)
Zeugnisse: ab der 8. Schulstufe: alle Jahreszeugnisse – mindestens aber 8. und 9. Schulstufe (Original u. Kopie) oder Pflichtschulabschlussprüfung laut Pflichtschulabschlussprüfungsgesetz
Lehrabschlusszeugnis/Lehrbrief oder Matura-/Berufsreifeprüfungszeugnis (Original u. Kopie)
Bestätigung über Berufsfindungspraktikum (BFP) oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (falls vorhanden)
Motivationsschreiben
10 Eigenschaften einer Pflegefachassistenz: Nennen Sie basierend auf dem Berufsbild 10 Eigenschaften, die Sie als wichtig erachten (ca. ½ Seite Word DIN A4)

2b. Bewerbungsunterlagen
(PFA-Ausbildung mit Einstieg ins zweite Ausbildungsjahr)

Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor. Folgende Unterlagen sollten Sie zum Bewerbungsgespräch mitbringen:

Lichtbildausweis (z.B. Reisepass, Führerschein etc.)
Bewerbungsschreiben (selbst verfasst) für die Aufnahme an der Schule (bei Minderjährigen ist die Unterschrift des Erziehungsberechtigten erforderlich)
Tabellarischer Lebenslauf
Staatsbürgerschaftsnachweis (Original u. Kopie)
Geburtsurkunde (Original u. Kopie)
Heiratsurkunde (Original u. Kopie)
1 Passfoto (Original)
Zeugnisse: PH-Abschluss-Zeugnis + Kompetenzerweiterung PA oder PA-Zeugnis + Ausbildungsbestätigung (Original u. Kopie)
Motivationsschreiben

Unterlagen für BewerberInnen aus EU-Ländern

Die Dokumente müssen übersetzt und notariell beglaubigt sein.

Unterlagen für BewerberInnen aus Ländern außerhalb der EU

Rot-Weiß-Rot-Karte mit Aufenthaltsbewilligung
Die Dokumente müssen übersetzt und notariell beglaubigt sein. - Reisepass und Aufenthaltsgenehmigung

3. Bewerbungsgespräch inkl. Eignungstest

Das Bewerbungsgespräch wird in Form eines strukturierten Interviews geführt und ist für alle Schulen der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH einheitlich. Bei Erreichung einer Mindestpunkteanzahl werden Sie zur Aufnahmekommission eingeladen.

4. Aufnahmekommission

Laut § 10 der PA/PFA Ausbildungsverordnung entscheidet der Rechtsträger über die Aufnahme in die Pflegeassistenzausbildung. Die Kommission trifft ihre Entscheidung auf der Grundlage des Bewerbungsgespräches, der Schulbildung sowie des Gesamteindruckes beim kommissionellen Gespräch. Die Bewertungsgrundlagen der Kommission sind einheitlich festgelegt.