Pflegeassistenz
Ausbildung

Die Pflegeassistenz-Ausbildung ist eine Kurzausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Bereits nach einem Jahr unterstützen Pflegeassistentinnen und Pflegeassistenten das diplomierte Pflegepersonal im Stationsbetrieb. Die Pflegeassistenz-Ausbildung ist eine gute Basis, um sich anschließend weiterzuqualifizieren.

Wie läuft die Ausbildung zur Pflegeassistenz ab?

Die Ausbildung gliedert sich in die theoretische Basisausbildung und viele Praxiselemente.

Die Stundentafel im Detail:

Pflegeassistenz

Dauer: 1 Jahr

Wie sieht das Berufsbild der Pflegeassistenz aus?

PflegeassistentInnen unterstützen und begleiten pflegebedürftige Menschen innerhalb und außerhalb des Spitals.
Mitwirkung beim Pflegeasssessment
Beobachtung des Gesundheitszustandes
Enge Zusammenarbeit mit dem diplomierten Pflegepersonal

Wo kann ich nach der Ausbildung arbeiten?

In Spitälern
Bei niedergelassenen ÄrztInnen
In Einrichtungen, die mobile Dienste anbieten
Im Langzeitpflegebereich

Welche Möglichkeiten habe ich nach dem Abschluss?

Fortbildungen
Einstieg in eine der vielen Ausbildungen im Bereich der Gesundheits- und Sozialberufe, z.B.
- Anschließende Berufsausbildung zur medizinischen Assistenz
- Weiterqualifizierung in den Sozialbetreuungsberufen
- Weiterqualifizierung zur Pflegefachassistenz

Was muss ich für die Ausbildung mitbringen?

Freude am Umgang mit Menschen
Interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Themen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Gesundheitliche Eignung
Positiver Pflichtschulabschluss
Mindestalter: 17 Jahre

Wie sehen die finanziellen Rahmenbedingungen aus?

Die Kosten der Ausbildung werden übernommen
Kostenloses Mittagessen im Klinikum
NEU: OÖ. Pflegestipendium - alle Infos hier
Möglicherweise besteht auch Anspruch auf anderweitige Geldleistungen (Stiftungen), was individuell zu klären ist.
Während der Ausbildung ist man kranken-, unfall- und pensionsversichert.

Informationen bezüglich Impfschutz

Zum Schutz der Ihnen anvertrauten PatientInnen bzw. KlientInnen und zu Ihrem eigenen Schutz während des Berufspraktikums müssen Sie davon ausgehen, dass folgende Impfungen von Praktikumsstellen vorgeschrieben werden:

Masern-Mumps-Röteln (MMR)
Die geltenden Impfempfehlungen sehen zwei MMR- Impfungen vor.
Alle jene, die nur eine oder unvollständige Impfungen erhalten haben, müssen sich eine Impfung, z. B. auf jeder Bezirkshauptmannschaft, jedem Magistrat verabreichen lassen, oder einen positiven Titernachweis erbringen.
Varizellen
Hepatitis B
Hepatitis A
Tetanus-Diphtherie-Poliomyelitis-Pertussis
(Die Impfung darf nicht länger als 10 Jahre zurückliegen.)

Zudem weisen wir darauf hin, dass ein aufrechter Impfschutz gegen COVID-19 zu Ihrem eigenen Schutz und zum Schutz anderer Personen während des Berufspraktikums empfohlen wird.

Bitte beachten Sie: Ist der notwendige Impfschutz unzureichend oder fehlend können Sie die im Curriculum vorgesehenen Berufspraktika nicht durchführen. Die Absolvierung aller im Curriculum vorgesehenen Praktika ist Voraussetzung für die Absolvierung der Ausbildung. Bitte beachten Sie, dass der Erwerb des notwendigen Impfschutzes unterschiedlich lange dauern kann.

Sie möchten eine Ausbildung an einer unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschulen starten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungszeiten

Hier finden Sie die Bewerbungszeiten unserer Ausbildungen

Bewerbungsablauf

1. Bewerbungstermin

Vereinbaren Sie innerhalb der Bewerbungsfrist telefonisch einen Termin für Ihr Bewerbungsgespräch (inkl. Eignungstest). Kommen für Sie mehrere unserer Schulstandorte in Frage, ist es dennoch nur möglich an einem Standort das Bewerbungsgespräch zu führen. Gerne nehmen wir beim Aufnahmegespräch Ihre weiteren Wunschstandorte auf.

Kontakte der Schulen

2. Bewerbungsunterlagen

Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor. Folgende Unterlagen sollten Sie zum Bewerbungsgespräch mitbringen:

Bewerbungsschreiben (selbst verfasst) für die Aufnahme an der Schule (bei Minderjährigen ist die Unterschrift des Erziehungsberechtigten erforderlich)
Tabellarischer Lebenslauf inkl. Schulbildung
Staatsbürgerschaftsnachweis (Original u. Kopie)
Geburtsurkunde (Original u. Kopie)
Heiratsurkunde (Original u. Kopie)
Lichtbildausweis (z.B. Reisepass, Führerschein etc.)
1 Passfoto (Original)
Zeugnisse: ab der 8. Schulstufe: alle Jahreszeugnisse – mindestens aber 8. und 9. Schulstufe (Original u. Kopie) oder Pflichtschulabschlussprüfung laut Pflichtschulabschlussprüfungsgesetz
Lehrabschlusszeugnis/Lehrbrief oder Matura-/Berufsreifeprüfungszeugnis (Original u. Kopie)
Bestätigung über Berufsfindungspraktikum (BFP) oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (falls vorhanden)

Unterlagen für BewerberInnen aus EU-Ländern

Die Dokumente müssen übersetzt und notariell beglaubigt sein.

Unterlagen für BewerberInnen aus Ländern außerhalb der EU

Rot-Weiß-Rot-Karte mit Aufenthaltsbewilligung
Die Dokumente müssen übersetzt und notariell beglaubigt sein. - Reisepass und Aufenthaltsgenehmigung

3. Bewerbungsgespräch inkl. Eignungstest

Das Bewerbungsgespräch wird in Form eines strukturierten Interviews geführt und ist für alle Schulen der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH einheitlich. Bei Erreichung einer Mindestpunkteanzahl werden Sie zur Aufnahmekommission eingeladen.

4. Aufnahmekommission

Laut § 10 der PA/PFA Ausbildungsverordnung entscheidet der Rechtsträger über die Aufnahme in die Pflegeassistenzausbildung. Die Kommission trifft ihre Entscheidung auf der Grundlage des Bewerbungsgespräches, der Schulbildung sowie des Gesamteindruckes beim kommissionellen Gespräch. Die Bewertungsgrundlagen der Kommission sind einheitlich festgelegt.