ExpertInnen-Talks in Indien mit dem Ziel Pflegefachkräfte optimal auf Berufseinstieg in OÖG-Kliniken vorzubereiten

Gesundheitsholding / 26.01.2024

LINZ/KERALA. Eine Delegation der FH Gesundheitsberufe OÖ und der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG) ist derzeit auf Arbeitsbesuch in Indien. Im Zuge der Hospitation des „Santhi College of Nursing“ im Südindischen Kerala, das der „University of Health Sciences and Midwives Council“ und dem „Indian Nursing Council“ in New Delhi angeschlossen ist, werden ExpertInnentalks durchgeführt. Zusätzlich wird die Universität besucht, es werden die Lehrpläne und Kompetenzkataloge sowie Informationen über die Inhalte des Studiums ausgetauscht, um den späteren Nostrifikationsprozess zu beschleunigen.

„Diese Delegation ist mit meinem klaren Auftrag unterwegs, Wege zu finden, um qualifiziertes Personal für unser Gesundheitssystem zu rekrutieren. In Anbetracht des Fachkräftemangels in Europa und einer alternden Bevölkerung in Oberösterreich, setzen wir damit konkrete Schritte für die Absicherung unserer Gesundheitsversorgung“, sagt LH Stv.in Mag.a Christine Haberlander.

Die FH Gesundheitsberufe OÖ ist zuständig für die Abwicklung der Nostrifizierung, die Ausstellung des Bescheides und für das entsprechende Angebot an Lehrveranstaltungen in Oberösterreich. Bei den künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Indien wurde erstmals der direkten, persönlichen Kontaktaufnahme im Herkunftsland Indien der Vorzug gegeben.

„Durch die ExpertInnen-Talks vor Ort können wir die Kompetenzen der künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser einstufen und den Nostrifikationslehrgang für die indischen Fachkräfte inhaltlich entsprechend genau für deren Bedarf gestalten,“ sagt FH Gesundheitsberufe OÖ Geschäftsführerin MMag.^a Bettina Schneebauer.

Die FH Gesundheitsberufe unterstützt das „Santhi College of Nursing“ dabei, die Ausbildung maßgeschneidert an die Oberösterreichischen Bedürfnisse anzupassen. Der darauf aufbauende geplante Lehrgang in Oberösterreich wird basierend auf den Ergebnissen der inhaltlichen Überprüfung individuell auf die Personengruppe der potentiellen Nostrifikantinnen und Nostrifikanten abgestimmt. Die Lehr- und Lernmethoden in diesen speziellen Qualifizierungsmaßnahmen werden durch das Lehr- und Forschungspersonal der FH Gesundheitsberufe OÖ zielgruppenorientiert gestaltet.

Unterstützung beim erforderlichen Spracherwerb vor bereits Ort

Für die Visa-Erteilung und Einreise der zukünftigen Pflegefachkräfte aus Indien sind Sprachkenntnisse auf B1-Niveau erforderlich. Sowohl die FHG als auch die OÖG legen darauf auch einen Schwerpunkt bei der Auswahl der regionalen Partner. Die notwendigen Sprachkenntnisse werden von den Kandidatinnen und Kandidaten bereits vor Ort in Indien erworben, wovon sich die OÖ Delegation in der „Godzone“ Sprachschule in Kerala überzeugen konnte.

Bestehende Angebote zur Integration ausländischer Fachkräfte in der OÖG

Um neue ausländische Fachkräfte in den OÖG-Klinken bestmöglich integrieren zu können und auch Führungskräfte auf die Herausforderung der Integration optimal vorzubereiten, wurde im Rahmen eines „Think Tank“-Workshops“ mit den TOP-Führungskräften aus der Pflege ein gemeinsames Konzept zur Integration erarbeitet.

„Es ist mir ein besonderes Anliegen, ausländischen Fachkräfte – die wir als eine Säule zum Erhalt unserer hohen Leistungsfähigkeit in den Klinken der OÖG benötigen – ein bestmögliches Onboarding in Oberösterreich zu ermöglichen, und möglichst viele Fragen schon vorab und vor Ort abzuklären. Nachdem wir im Speziellen auch aus Indien eine größere Anzahl an Fachkräften erwarten, erscheint mit der Ansatz, bereits im Ausland die Erwartungen gemeinsam zu erörtern, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine spätere Nostrifikation und den erforderlichen Spracherwerb zu schaffen, und den persönlichen Kontakt sicher zu stellen besonders zielführend“, sagt Dr. Franz Harnoncourt, Vorsitzender der Geschäftsführung der OÖ Gesundheitsholding.

Zudem gibt es bereits ein breites Angebot an Fortbildungen in der OÖG, wie zum Beispiel:

„Kulturelle Vielfalt im Gesundheitswesen“ (Zielgruppe: alle MitarbeiterInnen)
„Führungsimpuls – Kulturelle Diversität in meinem Team“ (Zielgruppe: Führungskräfte)
Deutschkurse, die bei Bedarf abrufbar sind, werden in Kooperation mit dem WIFI angeboten.

Auch für jene ausländischen Fachkräfte, die demnächst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kliniken der OÖG werden sollen, gibt es bereits konzipierte Angebote:

Teamentwicklung für die betroffenen Klinik-Standorte
Deutschkurse direkt in den Regionalkliniken
Infofolder in mehreren Sprachen für die internationalen Fachkräfte
Integrationsbeauftragte, sogenannte „Buddies“, in den einzelnen Standorten

Bildtexte:

Bildtext 1: Die Delegation aus Oberösterreich mit dem Management der Santhi Nursing School in Kerala. 3.v.l. Erich Weiss BScN MSc/FHG OÖ, Bildmitte Mag. Werner Lambach/OÖG und Mag.^a Tanja Reichl/FHG

Bildtext 2: Über 100 Interessierte indische Pflegekräfte informierten sich über die Arbeitsangebote und die Erfordernisse für einen Einsatz in den Kliniken der OÖG

Fotocredit (beide Bilder): OÖG, honorarfrei