Erfolgsmodell: Ausbildung der „Pflegestarter*innen“ in Schärding und Steyr begonnen

Insgesamt 37 junge Menschen haben kürzlich ihre Pflegekarriere als “Pflegestarter*innen“ begonnen. Das Interesse an dieser innovativen Ausbildung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG) ist von Beginn an ungebrochen hoch. Mit den Schulstandorten Schärding und Steyr ermöglichen nun zwei weitere Schulen jungen Menschen den Einstieg in die Pflegeausbildung direkt nach der Pflichtschule.

Ausbildungsstart mit 15 Jahren

Mit viel Elan und Freude hat für 37 Pflegestarter*innen (19 in Schärding und 18 in Steyr) am 9. September das erste Ausbildungsjahr in Schärding und Steyr begonnen.  Dieses fungiert als Vorbereitungsjahr, in dem Schwerpunkte wie Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und die Steigerung der eigenen Gesundheitskompetenzen, beispielsweise in Form eines Erste-Hilfe-Kurses bzw. des Babyfit-Kurses, gesetzt werden. 

„Uns ist es gelungen, dass junge Menschen ab 15 Jahren behutsam und in absolut geschütztem Rahmen in die Pflege eingeführt werden“, freut sich Mag. Karl Lehner, Mitglied der Geschäftsführung der OÖ Gesundheitsholding. 

„Dass damit keine Überbrückung zwischen Pflichtschulabschluss und Ausbildungsstart mehr notwendig ist, bietet Vorteile für beide Seiten: Junge, pflegeinteressierte Menschen müssen keine Alternative bis zum Alter von 17 Jahren suchen und wir in den Gesundheitseinrichtungen laufen nicht Gefahr, diese potenziellen Pflegekräfte an andere Bereiche zu verlieren“, erklärt Lehner weiter.

Ausbildung mit viel Praxis

Die in dieser Form österreichweit einzigartige Pflegeausbildung ermöglicht es den Auszubildenden erste Eindrücke von der Vielfalt des Pflegeberufes zu erhalten. Die Pflegestarter*innen absolvieren eine Vielzahl an Exkursionen und geführten Fachpraktika im Altenpflegebereich und werden neben allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch in diesem ersten Jahr auch selbst erfahren können, wie es sich anfühlt mit Einschränkungen zu leben. (z.B. „Einen Tag lang 80 Jahre alt sein.“)

„Das Konzept, diese jungen Menschen in einem Vorbereitungsjahr behutsam an die Pflege heranzuführen, ist voll aufgegangen. Denn der Anteil des praktischen Unterrichts ist hoch – er findet rein in der Schule im Rahmen von Simulationen und mit SchauspielpatientInnen statt“, berichtet Mag.^a Martina Bruckner, Leiterin der OÖG-Schulen.

Karriere steuern und individuell gestalten

Erst im 2. Ausbildungsjahr startet dann die eigentliche Pflegeausbildung, in der die theoretischen und praktischen Inhalte der Ausbildung zur Pflegeassistenz (PA), im Mittelpunkt stehen. Im 3. Ausbildungsjahr erfolgt dann eine Spezialisierung hin zur Pflegefachassistenz (PFA), zur Fach- Sozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (FSBA) oder zu einem Zweig der medizinischen Assistenzberufe. Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ein verkürztes Bachelorstudium an der FH Gesundheitsberufe OÖ oder eine verkürzte Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) möglich.

Weitere Informationen und Details zu unseren Ausbildungen finden Sie unter www.ooeg.at/pflegeausbildung. Auch im Herbst 2025 werden wieder Ausbildungen an allen fünf Schulstandorten in Freistadt, Gmunden, Kirchdorf, Schärding und Steyr starten. Interesse? Dann gerne informieren und bewerben. Unsere Schulen informieren auch gerne persönlich.

Bildtexte:

Bildtext 1: Die Pflegestarter*innen sowie das Schulteam in Steyr freuen sich auf das spannende erste Ausbildungsjahr
Bildtext 2: In Schärding starteten 19 engagierte junge Menschen am 9. September als Pflegestarter*innen durch.

Fotocredit: OÖG/honorarfrei

Kurztext:

Mit Anfang September hat für 37 Pflegestarter*innen das erste Ausbildungsjahr in Schärding und Steyr begonnen. Das Interesse an dieser innovativen Ausbildung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG) ist von Beginn an ungebrochen hoch. Mit den Schulstandorten Schärding und Steyr ermöglichen nun zwei weitere Schulen jungen Menschen den Einstieg in die Pflegeausbildung direkt nach der Pflichtschule. 

Die in dieser Form österreichweit einzigartige Pflegeausbildung ermöglicht es den Auszubildenden erste Eindrücke von der Vielfalt des Pflegeberufes zu erhalten. Die Pflegestarter*innen absolvieren eine Vielzahl an Exkursionen und geführten Fachpraktika im Altenpflegebereich und werden neben allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch in diesem ersten Jahr auch erleben wie es sich anfühlt mit Einschränkungen zu leben. 

Im 2. Ausbildungsjahr startet dann die eigentliche Pflegeausbildung, in der die theoretischen und praktischen Inhalte der Ausbildung zur Pflegeassistenz (PA), im Mittelpunkt stehen. Weitere Informationen und Details zu unseren Ausbildungen finden Sie unter www.ooeg.at/pflegeausbildung. 

Rückfragen bitte an: 

Nadia Suruma BA MA
Ausbildungsmarketing 
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH 
Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
Tel.: 05 055466-21880 | 0664 78010531
E-Mail: nadia.suruma@ooeg.at

Michael Stallinger, BSc.
Ausbildungsmarketing Mühlviertel | Innviertel
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Schule für Gesundheits- und Krankenpflege an den Kliniken
Rohrbach | Freistadt | Schärding
Tel.: 05 055477 21819 | 0664 82 947 56
E-Mail: michael.stallinger@ooeg.at